（1）通过电话、传真、 邮件和约见方式及时提供法律咨询（不分工作日与非工作日）；
（2）协助公司建立健全各种制度，防范、化解法律风险；
（3）及时提供法律法规资讯；
（4）应邀代表公司出席或主持股东会议或董事会会议；
（5）起草、设定劳动合同和员工手册，避免劳资纠纷；
（6）起草、审查、修改协议、合同、章程、保密协议、竞业禁止协议等法律文件；
（7）应邀代表公司出席各类谈判；
（8）协调公司与政府相关部门关系；
（9）出具律师函、法律意见书、办理律师见证；
（10）接受公司法务部门外包服务，派驻常驻律师，与公司共建法务部门；
（11）代理公司诉讼、仲裁（在个案计费基础上优惠收费）；
（12）资信调查、律师尽职调查，处理非诉讼法律事务。